En mi opinión un buen líder debería tener muchas cualidades
como un poco extrovertido, buenas habilidades sociales, creativo para la solución
de problemas, tomar decisiones, habilidades para escuchar, optimista y tener
confianza en sí mismo entre muchas otras que forman a ese líder ideal. Una persona que yo admiro y me parece un
modelo de líder a seguir es el empresario y motivador Chris Gardner quien de no
tener nada en el mundo solo sus deseos de superación y un hijo por quien velar
se decidió a obtener un trabajo y ser el mejor en este, aun sin saber lo básico
de la profesión se destacó y formo su propia empresa. El relato de la vida de esta persona lo
describe en una película “En busca de la felicidad” esta película es muy
motivadora y nos ensena a nunca darnos por vencidos no importa cuán tan grande
sean los obstáculos, un buen líder lleva a esa otra persona o grupo y demuestra
como sobrellevar esos obstáculos.
Los conceptos como oportunidad, éxito, dificultad y fracaso, han sido mal interpretados en nuestro entorno, y nos hace suponer que éxito y fracaso no pueden formar parte del mismo paisaje, cuando para quien tiene la actitud correcta un fracaso no es un destino, es parte del camino que le impulsa a la superación personal. Así como éxito tampoco es un destino, es una situación momentánea que no asegura una vida plena, sino es una actitud de vida que contempla el carácter y el optimismo por encima de las circunstancias.
ResponderEliminarMuchas veces hay que tocar fondo para salir adelante , la vida no siempre es color de rosa , las cosas no siempre salen excelente , muchos tienen que reforzar esfuerzos para lograr sus objetivos , es importante conocer sus habilidades y debilidades y siempre trabajar en equipo , por mas que se sea un líder no hay que saberlo todo , lo que si hay que saber es como motivar y lograr un buen ambiente.
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